Analista de Recrutamento e Seleção (Remoto)

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯

Somos uma fintech em plena expansão e temos buscado alcançar cada vez mais talentos, tendo em vista principalmente o crescimento dos nossos desafios. Para essa posição, buscamos alguém que já tenha trabalhado com Recrutamento e Seleção, que seja flexível e que também tenha disposição para crescer proativamente e junto com a gente! 🚀

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? 🤩

Como estamos diante de novos e grandiosos desafios, precisamos ampliar nossa frente de Recrutamento e Seleção, além de garantir que nossas contratações sejam estratégicas e assertivas. Esperamos alcançar, assim, as melhores pessoas e talentos para cuidarem dos desafios que têm surgido dentro da nossa fintech! 👥🔎💙

Dessa forma, na vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, você será responsável por:

• Colaborar com as lideranças da VExpenses, entendendo as necessidades de recrutamento e mapeando estratégias de atração e seleção alinhadas às demandas do negócio;
• Elaborar e publicar vagas na plataforma Gupy, definindo e estruturando o processo seletivo de ponta a ponta (desde o descritivo das posições até as ferramentas de avaliação de competências desejadas - como testes, desafios e entrevistas, por exemplo);
• Conduzir a busca ativa por determinados perfis profissionais (hunting), a depender das competências buscadas para a posição;
• Triar candidaturas e conduzir entrevistas comportamentais de acordo com as necessidades levantadas para o negócio;
• Participar das decisões de contratação, contribuindo com suas percepções e com insights estratégicos para a seleção;
• Fornecer atualizações e feedbacks às pessoas candidatas, garantindo uma ótima experiência durante a participação em nosso processo seletivo.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 💡

• Boa comunicação: essa competência será extremamente importante no seu relacionamento com pessoas candidatas e demais stakeholders (como lideranças e outras pessoas do time, por exemplo);
• Flexibilidade e celeridade: como somos uma fintech, algumas vagas e necessidades de adaptação acabam surgindo sem muita previsibilidade, então esperamos que você consiga lidar com tais mudanças de planos em meio aos processos seletivos;
• Foco em resultados: esperamos que você acompanhe continuamente as métricas dos processos seletivos que estiverem sob sua responsabilidade, se movimentando ativamente para que os indicadores e resultados sejam os melhores possíveis;
• Proatividade e autogerenciamento: queremos que você traga para si a responsabilidade de engajar nossas lideranças nos processos seletivos, além de conduzir suas etapas e entregáveis dentro do esperado.

QUAIS SÃO OS REQUISITOS? ✔️

• Já ter trabalhado com Recrutamento e Seleção por pelo menos um ano;
• Ter conduzido processos seletivos de ponta a ponta (desde o alinhamento de expectativas para a vaga até a seleção);
• Já ter trabalhado em uma startup e/ou SaaS;
• Conhecer técnicas básicas de Recrutamento e Seleção (entrevistas comportamentais, avaliação de potencial, fit cultural, dinâmicas de grupo, hunting, mapeamento de mercado, dentre outras);
• Ter muita vontade de fazer acontecer em uma fintech que não para de crescer!

E O ALGO A MAIS? 💡

• Já ter conduzido hunting em processos seletivos;
• Já ter realizado contratações para o segmento de tecnologia, incluindo posições de pessoas desenvolvedoras;
• Já ter trabalhado com a plataforma de Recrutamento e Seleção da Gupy.

O QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉

• Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
• Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional; 
• Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
• Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;  
• Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
• Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
• Acesso ao Gympass, com várias soluções de bem-estar;
• Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
• Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
• Ambiente descontraído e colaborativo; 
• Dress-code livre no dia a dia;
• Acesso a plano odontológico;
• Muito aprendizado e crescimento! 💙

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy ⚠️

➡️ Quer conhecer melhor a VExpenses? Acesse nosso Instagram @jornadavexpenses! 📷

Somos uma fintech fundada em 2016 no interior de São Paulo. Hoje, contamos com um time espalhado em vários estados do Brasil e também fazemos parte do ecossistema VR, o que amplia ainda mais o nosso impacto. Nós acreditamos que as pessoas devem usar seu tempo com o que realmente importa, tanto na vida pessoal quanto em seu dia a dia de trabalho, então isso tem nos motivado todos os dias! 💙

Para isso, nós oferecemos uma plataforma voltada a empresas que ajuda a transformar despesas em estratégia. Com o VExpenses, milhares de empresas como MRV, RiHappy, CNN, Centauro e Peccin têm otimizado o processo de gestão de despesas do início ao fim!

Ao liberar tempo das pessoas colaboradoras, o VExpenses permite que o esforço despendido em uma rotina operacional passe a ser voltado para tarefas que realmente geram valor. É um grande propósito para se acreditar, não é mesmo?

Conheça melhor nosso time: Jornada VExpenses 🚢💙

Confira também o VExpenses na mídia: Suno, Pipeline, Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Amcham Arena, Exame, Administradores.com e Gazeta do Povo.