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Squad Leader (Remoto)

Job type: Effective

Work model: Remote

Position for persons with disabilities

Job description

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯


Somos uma fintech do ecossistema VR e temos buscado fortalecer ainda mais a nossa equipe de Engenharia, tendo em vista principalmente o crescimento das nossas soluções e da nossa base de clientes. Queremos pessoas que estejam dispostas a crescer junto com a gente, que já tenham tomado decisões técnicas sobre a arquitetura de sistemas e que tenham muita vontade de contribuir para com o desenvolvimento de outras pessoas! 🚀

Responsibilities and assignments

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? 🤩


Como estamos diante de novos e grandiosos desafios, precisamos tornar ainda mais robustos os nossos sistemas e soluções, além de garantir que o nosso time se desenvolva técnica e comportamentalmente. Esperamos entregar, assim, experiências ainda melhores aos nossos usuários finais e desafios cada vez mais grandiosos às nossas pessoas desenvolvedoras! 💻⌨️💙


Dessa forma, na vaga de SQUAD LEADER, você será responsável por:

  • Liderar rituais e rotinas de desenvolvimento junto ao nosso time de Tecnologia (como dailies, weeklies, plannings e refinamentos), priorizando a qualidade e celeridade das entregas em seu squad;
  • Contribuir com o dia a dia das nossas pessoas desenvolvedoras, reduzindo impedimentos e oferecendo feedbacks técnicos e comportamentais;
  • Participar do discovery de demandas ao lado do nosso time de Produto, alinhando expectativas e responsabilidades de projetos junto ao time;
  • Conduzir rituais e práticas de gestão de pessoas (como 1:1s, alinhamentos trimestrais, feedbacks e planos de desenvolvimento individuais), conciliando o desenvolvimento do time e o crescimento do negócio;
  • Se relacionar com outros stakeholders do VExpenses, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento de objetivos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 💡


  • Mentalidade proativa e autogerenciável: tendo uma boa visão sobre a arquitetura de sistemas, esperamos que você consiga antecipar problemas e garantir um backlog organizado junto ao time de desenvolvimento;
  • Boas práticas de gestão de pessoas: buscamos alguém que, na posição de liderança, se preocupe com o engajamento e desenvolvimento do time, contribuindo ativamente para que as entregas técnicas aconteçam e sejam celebradas;
  • Boa comunicação: essa será uma poderosa aliada na conduções de reuniões, definições e alinhamentos junto ao time e a demais stakeholders.

Requirements and qualifications

QUAIS SÃO OS REQUISITOS? ✔️


  • Já ter liderado um time de desenvolvimento por um ano ou mais, ocupando a posição de Squad Leader e/ou similares;
  • Apresentar conhecimento e experiência em programação, possuindo um nível técnico pleno, ao menos;
  • Conhecer padrões modernos de desenvolvimento (como Clean Code, Clean Architecture e SOLID, por exemplo);
  • Ter trabalhado com o desenvolvimento SCRUM em ambientes cloud;
  • Já ter trabalhado em alguma startup e/ou em algum SaaS;
  • Possuir conhecimento intermediário em Linux;
  • Ter muita vontade de fazer acontecer em uma startup que não para de crescer!

E OS DIFERENCIAIS? 💡


  • Já ter liderado projetos de desenvolvimento complexos, conciliando competências de pessoas com diferentes enfoques técnicos (BackEnd, Front-End, Mobile etc.);
  • Conhecer, em nível avançado, diferentes tecnologias e linguagens de programação (aqui usamos PHP, Laravel, arquitetura MVC, Redis, PR's, MySQL, Composer e muito mais!);
  • Ter atuado com AWS (Amazon Web Services) e com a arquitetura de microsserviços;
  • Ter conhecimento sobre bancos de dados relacionais e não-relacionais;
  • Possuir conhecimentos em Front-End em nível intermediário;
  • Possuir inglês intermediário ou avançado.

Additional information

O QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉


  • Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
  • Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional; 
  • Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
  • Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;  
  • Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
  • Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
  • Acesso ao Gympass, com várias soluções de bem-estar;
  • Acesso a Alura para poder se desenvolver ainda mais;
  • Curso de inglês com alinhamento personalizado;
  • Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
  • Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
  • Ambiente descontraído e colaborativo; 
  • Dress-code livre no dia a dia;
  • Acesso a plano odontológico;
  • Muito aprendizado e crescimento! 💙

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy ⚠️


➡️ Quer conhecer melhor o VExpenses? Acesse nosso Instagram @jornadavexpenses! 📷

QUEM SOMOS?

Somos uma fintech fundada em 2016 no interior de São Paulo. Hoje, contamos com um time espalhado em vários estados do Brasil e também fazemos parte do ecossistema VR, o que amplia ainda mais o nosso impacto. Nós acreditamos que as pessoas devem usar seu tempo com o que realmente importa, tanto na vida pessoal quanto em seu dia a dia de trabalho, então isso tem nos motivado todos os dias! 💙


Para isso, nós oferecemos uma plataforma voltada a empresas que ajuda a transformar despesas em estratégia. Com o VExpenses, milhares de empresas como MRV, RiHappy, CNN, Centauro e Peccin têm otimizado o processo de gestão de despesas do início ao fim!


Ao liberar tempo das pessoas colaboradoras, o VExpenses permite que o esforço despendido em uma rotina operacional passe a ser voltado para tarefas que realmente geram valor. É um grande propósito para se acreditar, não é mesmo?


Conheça melhor nosso time: Jornada VExpenses 🚢💙


Confira também o VExpenses na mídia: Suno, Pipeline, Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Amcham Arena, Exame, Administradores.com e Gazeta do Povo.



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