Tech Lead - Plataforma (Remoto)

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯

Somos uma fintech em plena expansão e temos buscado fortalecer ainda mais a nossa equipe de Engenharia, tendo em vista principalmente o crescimento das nossas soluções e da nossa base de clientes. Para essa posição de liderança, queremos pessoas que já tenham participado da construção de sistemas, que tenham sido responsáveis pela liderança de times técnicos e que também tenham muita vontade de contribuir para com o desenvolvimento de pessoas lideradas! 🚀

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? 🤩

Como estamos diante de novos e grandiosos desafios, precisamos tornar ainda mais robustos os nossos sistemas e soluções, além de garantir que o nosso time se desenvolva técnica e comportamentalmente. Esperamos entregar, assim, experiências ainda melhores aos nossos usuários finais e desafios cada vez mais grandiosos às nossas pessoas desenvolvedoras! 💻⌨️💙

Dessa forma, na vaga de TECH LEAD (SQUAD LEADER) - PLATAFORMA, você será responsável por:

• Liderar rituais e rotinas de desenvolvimento junto ao nosso time de Tecnologia (como dailies, weeklies, plannings e refinamentos), priorizando a qualidade e celeridade das entregas na sua squad;
• Contribuir com o dia a dia das nossas pessoas desenvolvedoras, reduzindo impedimentos e oferecendo feedbacks técnicos e comportamentais;
• Participar do discovery de demandas ao lado do nosso time de Produto, alinhando expectativas e responsabilidades de projetos junto ao time;
• Conduzir rituais e práticas de gestão de pessoas (como 1:1s, alinhamentos trimestrais, feedbacks e planos de desenvolvimento individuais), conciliando o desenvolvimento do time e o crescimento do negócio;
• Se relacionar com outros stakeholders da VExpenses, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento de objetivos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 💡

• Experiência no desenvolvimento: procuramos alguém que já tenha programado em algum momento da carreira, preferencialmente em empresas e soluções sob expansão;
• Mentalidade proativa e autogerenciável: esperamos que você consiga antecipar problemas e garantir um backlog organizado junto ao time de desenvolvimento, considerando desafios técnicos relacionados ao pré-processamento, por exemplo;
• Boas práticas de gestão de pessoas: buscamos alguém que, na posição de liderança, se preocupe com o engajamento e desenvolvimento do time, contribuindo ativamente para que as entregas técnicas aconteçam e sejam celebradas;
• Boa comunicação: essa será uma poderosa aliada na conduções de reuniões, definições e alinhamentos junto ao time e a demais stakeholders.

QUAIS SÃO OS REQUISITOS? ✔️

• Já ter liderado um time de desenvolvimento por um ano ou mais, ocupando a posição de Tech Lead, Squad Leader e/ou similares;
• Apresentar conhecimento e experiência em programação, possuindo um nível técnico pleno, ao menos;
• Conhecer padrões modernos de desenvolvimento (como Clean Code, Clean Architecture e SOLID, por exemplo);
• Ter trabalhado com o desenvolvimento SCRUM em ambientes cloud;
• Já ter trabalhado em alguma startup e/ou em algum SaaS;
• Possuir conhecimento intermediário em Linux;
• Ter muita vontade de fazer acontecer em uma fintech que não para de crescer!

E OS DIFERENCIAIS? 💡

• Já ter liderado projetos de desenvolvimento complexos, conciliando competências de pessoas com diferentes enfoques técnicos (BackEnd, Front-End, Mobile etc.);
• Conhecer, em nível avançado, diferentes tecnologias e linguagens de programação (aqui usamos PHP, Laravel, arquitetura MVC, Redis, PR's, MySQL, Composer e muito mais!);
• Ter atuado com AWS (Amazon Web Services) e com a arquitetura de microsserviços;
• Ter conhecimento sobre bancos de dados relacionais e não-relacionais;
• Possuir conhecimentos em Front-End em nível intermediário;
• Possuir inglês intermediário ou avançado.

O QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉

• Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
• Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional; 
• Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
• Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;  
• Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
• Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
• Acesso ao Gympass, com várias soluções de bem-estar;
• Acesso a Alura para poder se desenvolver ainda mais;
• Curso de inglês com alinhamento personalizado;
• Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
• Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
• Ambiente descontraído e colaborativo; 
• Dress-code livre no dia a dia;
• Acesso a plano odontológico;
• Muito aprendizado e crescimento! 💙

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy ⚠️

➡️ Quer conhecer melhor o VExpenses? Acesse nosso Instagram @jornadavexpenses! 📷

Somos uma fintech fundada em 2016 no interior de São Paulo. Hoje, contamos com um time espalhado em vários estados do Brasil e também fazemos parte do ecossistema VR, o que amplia ainda mais o nosso impacto. Nós acreditamos que as pessoas devem usar seu tempo com o que realmente importa, tanto na vida pessoal quanto em seu dia a dia de trabalho, então isso tem nos motivado todos os dias! 💙

Para isso, nós oferecemos uma plataforma voltada a empresas que ajuda a transformar despesas em estratégia. Com o VExpenses, milhares de empresas como MRV, RiHappy, CNN, Centauro e Peccin têm otimizado o processo de gestão de despesas do início ao fim!

Ao liberar tempo das pessoas colaboradoras, o VExpenses permite que o esforço despendido em uma rotina operacional passe a ser voltado para tarefas que realmente geram valor. É um grande propósito para se acreditar, não é mesmo?

Conheça melhor nosso time: Jornada VExpenses 🚢💙

Confira também o VExpenses na mídia: Suno, Pipeline, Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Amcham Arena, Exame, Administradores.com e Gazeta do Povo.