Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Engineering Manager (Remoto)

Descrição da vaga

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯


Somos uma fintech em plena expansão que ajuda as empresas a transformarem suas despesas em estratégia. Nossos clientes e alcance não param de crescer, então estamos abrindo uma nova posição para liderança em Engenharia com o objetivo de potencializar ainda mais nossa estratégia técnica! 📈


Para esse novo desafio, buscamos pessoas que estejam dispostas a crescer junto com a gente, que já tenham trabalhado como Engineering Managers (ou similares) em SaaS e/ou produtos digitais e que já tenham liderado Squad Leaders, Tech Leads e/ou semelhantes! 🚀


Responsabilidades e atribuições

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? 🤩


Com o crescimento da VExpenses, queremos otimizar ainda mais a composição, execução e gestão dos nossos times de Engenharia. Esperamos alcançar, assim, soluções, tecnologias e arquiteturas cada vez mais estratégicas e alinhadas ao crescimento escalável do nosso negócio! 💻⌨️💙


Dessa forma, na posição de ENGINEERING MANAGER, você será responsável por:

  • Liderar Squad Leaders da VExpenses, garantindo o desenvolvimento de novas soluções escaláveis e o acompanhamento de entregas de excelência alinhadas com a visão e estratégia da VExpenses;
  • Atuar ativamente em discussões e decisões de tecnologia, ajudando no direcionamento técnico e propondo melhorias, novas tecnologias e novas arquiteturas para nossas aplicações;
  • Apoiar em decisões de criação, desenvolvimento e/ou reestruturação de novos times de tecnologia, tendo em vista as necessidades do negócio e a nossa estratégia arquitetural;
  • Desenvolver suas pessoas lideradas a partir de acompanhamentos periódicos, feedbacks, direcionamentos de habilidades e orientações de sucessão;
  • Refinar problemas complexos, propondo soluções simples, escaláveis e que gerem impacto assertivo nas alavancas de negócio;
  • Viabilizar o alinhamento entre Squad Leaders e os demais stakeholders da VExpenses, de modo que o funcionamento da área de Engenharia como um todo tenha sinergia e atinja bons e escaláveis resultados.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 💡


  • Experiência como líder de Squad Leaders, Tech Leads e/ou semelhantes: procuramos alguém que já tenha liderado líderes de tecnologia em algum momento da carreira, preferencialmente em empresas e soluções sob expansão;
  • Boas práticas de gestão de pessoas: buscamos alguém que, na posição de liderança, se preocupe com o engajamento e desenvolvimento do time, contribuindo ativamente para que as entregas técnicas aconteçam e sejam celebradas;
  • Olhar para dados e métricas: esperamos que você consiga olhar para nossos indicadores e antecipar problemas, considerando desafios técnicos relacionados a observabilidade, testes automatizados e estratégias de mensageria e eventos, por exemplo;
  • Boa comunicação: essa será uma poderosa aliada na condução de reuniões, definições e alinhamentos junto ao time e a demais stakeholders.

Requisitos e qualificações

QUAIS SÃO OS REQUISITOS? ✔️


  • Estar disponível para trabalhar 40 horas semanais;
  • Já ter sido responsável por práticas e rituais de gestão de pessoas;
  • Já ter liderado pessoas desenvolvedoras em algum momento da carreira;
  • Ter sido líder de Squad Leaders, Tech Leads, pessoas desenvolvedoras e correlatos em algum SaaS e/ou produto digital;
  • Conhecer, em nível avançado, diferentes tecnologias e linguagens de programação, tendo trabalhado com o desenvolvimento em algum momento da carreira (aqui usamos PHP, Laravel, arquitetura MVC, Redis, PR's, MySQL, Composer e muito mais!);
  • Apresentar conhecimento em arquitetura baseada em eventos, clean architecture e microsserviços;
  • Ter trabalhado com o desenvolvimento SCRUM em ambientes cloud;
  • Ter muita vontade de fazer acontecer!

E OS DIFERENCIAIS? 💡


  • Já ter trabalhado com a AWS (Amazon Web Services);
  • Conhecer produtos e soluções do mesmo segmento da VExpenses;
  • Apresentar experiência com o desenvolvimento de produtos e soluções B2B.

Informações adicionais

O QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉


  • Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
  • Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional; 
  • Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
  • Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;  
  • Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
  • Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
  • Acesso ao Gympass, com várias soluções de bem-estar;
  • Acesso a Alura para poder se desenvolver ainda mais;
  • Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
  • Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
  • Ambiente descontraído e colaborativo
  • Dress-code livre no dia a dia;
  • Acesso a plano odontológico;
  • Muito aprendizado e crescimento! 💙

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy ⚠️


➡️ Quer conhecer melhor o VExpenses? Acesse nosso Instagram @jornadavexpenses! 📷

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Candidaturas
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica com CTO
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

IMAGINE UM MUNDO ONDE O TEMPO É DEDICADO AO QUE REALMENTE IMPORTA: ESSA É A NOSSA MISSÃO! ⏳💙

Fundada em 2016, a VExpenses oferece a primeira plataforma all-in-one da América Latina para a gestão de viagens, despesas, combustíveis e cartões corporativos.


Com a VExpenses, milhares de empresas conseguem economizar tempo e passam a ter maior organização, transparência e segurança, além de reduzir gastos e prevenir possíveis fraudes em despesas e viagens corporativas. Apoiamos empresas como Nike, L’Occitane, Alpargatas, Wickbold, Iguatemi, OLX, Ri Happy, Centauro e muitas outras que você certamente conhece!


Fazemos parte do Ecossistema VR, somos apoiados pela Endeavor e também integramos o Cubo Itaú, além de termos sido premiados pela 100 Open Startups em dois anos consecutivos. Sensacional, não é mesmo?


Além disso, somos um time 100% remoto, com mais de 200 pessoas espalhadas por todo o Brasil, que valoriza a proatividade, excelência e colaboração. Aqui, colocamos o cliente em primeiro lugar e nos comprometemos a fazer o que é certo, oferecendo um ambiente dinâmico onde a inovação e o desenvolvimento pessoal são contínuos. Com os nossos desafios, proporcionamos oportunidades que impulsionam sua carreira e geram impacto positivo para nossos clientes, ajudando-os a focar no que realmente importa. Bora trabalhar com a gente?


Visite o Jornada VExpenses e conheça, no detalhe, nosso dia-a-dia, cultura e propósito! 🌎✈️


Ao se cadastrar em nossos processos seletivos, você declara que aceita e está de acordo com nosso Termo de Consentimento para o Tratamento de Dados Pessoais.